مدير مكتب تنفيذ الاستراتيجية

1. المشاركة في تحليل الوضع الراهن والتفكير الاستراتيجي وتحديد الرؤية والرسالة والقيم والأهداف الإستراتيجية الرئيسية والفرعية ومؤشرات الأداء والبرامج والمبادرات والمشاريع وكل ما يتضمنه الوثيقة الإستراتيجية في مرحلة الصياغة.
2. المشاركة في تأسيس مكتب تنفيذ الإستراتيجية والقيام بالمهام المتعلقة.
3. مسئول عن تنفيذ الإستراتيجية ومتابعتها وذلك بالتنسيق والتواصل مع الإدارات والأقسام المعنية وتقديم الدعم والتمكين بما يساهم في تحقيق المستهدفات .
4. والمشاركة والمتابعة في تحديد المبادرات والبرامج الاستراتيجية ومسؤوليات تنفيذها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية , والتأكيد من مواءمة الميزانية مع المبادرات الاستراتيجية.
5. العمل على رفع التقارير وفقاً للنتائج في تنفيذ الإستراتيجية وإعداد تقارير دورية وعقد اجتماعات مراجعة الأداء بشكل دوري والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية لمواكبة التقدم في سير العمل .
6. تطوير وتنفيذ خطة التواصل الاستراتيجي والتي تسهم بإشراك موظفي الإدارة وتعزيز الفكر الاستراتيجي في الإدارة.
7. التواصل مع أصحاب المصلحة والجهات داخل الوزارة والجهات الخارجية والجهات الداعمة لتحقيق الاستراتيجية بهدف المواءمة والتناغم الاستراتيجي بما يضمن سير الإستراتيجية بكفاءة وفاعلية.
8. تقديم التوصيات والتقارير الدورية فيما يتعلق بأنشطة ومراحل الإستراتيجية للمدير المباشر.
9. المشاركة في رسم خطة لإدارة المخاطر المتعلقة بالإستراتيجية وربطها أثناء مرحلة التنفيذ ورفع التوصيات والتقارير اللازمة.
10. القيام بأي أعمال يتم التكليف بها من قبل المدير المباشر بما يتماشى مع المهام والمسؤوليات.

1. يفضل شهادات مهنية في إدارة الإستراتيجية أو إدارة المشاريع أو شهادات مهنية مشابهه.
2. إجاة اللغتين العربية والأنجليزية تحدثًا وكتابةً.
3. مهارات التواصل وقيادة فرق العمل.

بكالوريوس إدارة أعمال أو هندسة