تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...

المقابلة الشخصية

تتم المقابلة النهائية للمرشحين/المرشحات الأقرب لمتطلبات الوصف الوظيفي، بعد اجتياز اختبار الكفاءة المهنية وإستكمال المتطلبات الرئيسية ويتم تقييمهم كالتالي:

مهارات عامة:

  • مهارات التخاطب والإتصال
  • الخبرات المكتسبة
  • المظهر العام
  • الإلمام بمتطلبات وواجبات الوظيفة
  • الأسئلة الفنية
  • درجة الحماس والدافعية للعمل
  • الإلتزام بموعد المقابلة الشخصية

مهارات خاصة و أنشطة أخرى وتشمل :

  • أنشطة تطوعية مع إحضار مايثبت ذلك للمقابلة
  • دورات في الادارة أو الجودة مع إحضار مايثبت ذلك للمقابلة
  • أبحاث منشورة مع إحضار مايثبت ذلك للمقابلة
  • ملصقات علمية مع إحضار مايثبت ذلك للمقابلة

في حالة القبول سيتم التواصل معكم لإكمال إجراءات التوظيف حسب النظام



يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لضمان تزويدك بأفضل تجربة أثناء تصفحه. قراءة المزيد